Protocolo acoso sexual

DESCRIPCIÓN

¿En qué consiste el curso?

1. Conceptos y definiciones de acoso
1.1. Acoso psicológico
1.2. Acoso sexual
1.3. Violencia física
1.4. Exclusiones
2. Consecuencias del acoso laboral
3. Prevención del acoso laboral
3.1. Medidas preventivas organizativas
3.2. Medidas personales
4. Análisis de un caso práctico

Objetivos

Saber diferenciar una situación de acoso de otra que no lo es.
Conocer los indicadores tempranos de una situación de acoso, evitando el agravamiento del problema.
Detectar si se trata de acoso laboral, en cualquiera de sus formas, o de otro fenómeno psicosocial (conflicto, estrés, burnout...)
Conocer estrategias para prevenir la aparición de casos de acoso.
Identificar las figuras clave a las que se pueden dirigir en el caso de sufrir acoso.
Saber el procedimiento de actuación de la empresa en caso de realizar una investigación por acoso laboral.
Ser consciente de las garantías como empleado/a que participa en un proceso de investigación por acoso, y también de las correspondientes sanciones que pueden ser impuestas.

Datos

Fecha: A consultar
Duración: 3,50 h
Ubicación: A consultar
Modalidad: Presencial

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